Schwerpunktthemen:
Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung:
- Definition und Rechtsgrundlagen
- Formen der Versorgungszusagen
- Überblick zu den Durchführungswegen
- Entgeltumwandlung
- Mini-Job
- Mehrfachbeschäftigung
- vorgelagerte und nachgelagerte Besteuerung
- Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG)
Ereignisse in der Anwartschaftsphase:
- Aufzeichnungs- u. Mitteilungspflichten
- Auskunftsanspruch
- Eintritt
- Betriebsübergang § 613a BGB
- Zeiten ohne Arbeitsentgelt (Krank ohne Lohn, Elternzeit, etc.)
- Eigenbeiträge
- Pfändung
- Versorgungsausgleich
- Abfindung
- Vervielfältiger, steuer- und sozialrechtliche Auswirkung
Beendigung und Mitnahme (Portabilität) der betrieblichen Altersversorgung
- Übertragung, Übernahme, Abfindung
Leistungsphase (Überblick)
- steuer- und sozialrechtliche Behandlung von Versorgungsleistungen, Anpassung von Versorgungsbezügen (Renten)
Haftungsrisiken
Das Praxisseminar gibt einen Überblick über die Behandlung der betrieblichen Altersversorgung, mit deren jeweiligen steuer- als auch sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen, in der Entgeltabrechnungen und weist auf mögliche Haftungsrisiken für den Arbeitgeber hin.
Ziel ist die Vermittlung von Grundlagenkenntnissen der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, die Sie in der Entgeltabrechnung beachten und letztendlich umsetzen müssen. Welche Auswirkungen können einzelne personale Anlässe auf die verschiedenen Durchführungswege haben.
Zielgruppe:
- Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personalreferenten
Praxis für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mit Fallbeispielen und Übungsaufgaben bis hin zur kompletten Lohnabrechnungen sind Bestandteil unserer Seminare!
Informationen und Anmeldungen bitte an:
- per E-Mail: kontakt@entgeltwelt.de oder
- per Fax: www.iwb-seminare.de/fax-anmeldung/
Seminartermine:
